企业文化

专题

本专题汇聚与企业文化相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及企业文化的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

• 课程名称天数培训费用
• 企业文化共创与落地工作坊2天￥3600将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创，2-3天的工作坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革，推动企业的管理执行，调动员工的积极性，让员工参与和认同企业文化。
开课信息：2020年03月28-29日/上海市 2020年07月03-04日/上海市 2020年11月05-06日/上海市
• 向华为学习_企业文化与创新管理高级研修班3天￥9800用价值观约束和塑造出来的团队才有战斗力，具备以企业价值观为本的领导力，既是公司对干部的要求，也是干部和干部队伍成熟的标志
开课信息：2020年10月20-23日/深圳市
• 现代管理者影响力与管理能力提升2天￥4500模块一：管理者的角色与干预行为（问题的发现建立管理者辅导下属中常用的行为和语言模板（今后照着说即可）
开课信息：2019年12月19-20日/上海市
• 双赢谈判技巧2天￥3980本课程从谈判的准备、谈判策略技巧、专题探讨等方面，结合心理学剖析谈判对手的性格，并结合实战演练，帮助学员实现有效谈判技巧报价技巧等，促成企业目标的达成。
开课信息：2020年03月19-20日/上海市 2020年07月16-17日/上海市 2020年10月29-30日/上海市
• 质量管理精益管理培训辅导10天￥5000六西格玛（Six Sigma）拥护者声称这种策略可以使50%的项目受益，它可以使营运成本降低、周转时间得到改善、材料浪费减少、对顾客需求有更好地理解、顾客满意度增加以及产品和服务的可靠性增
开课信息：2020年05月01-30日/烟台市
• 2020年中质协培训CAQ六西格玛黑带项目辅导培训5天￥40001、测量误差的组成 2、测量系统分析的目的 3、测量系统分析步骤 4、连续数据测量系统分析 5、离散数据测量系统分析 6、破坏性试验数据测量系统分析 7、测量系统分析案例讲解与练习
开课信息：2020年05月01-26日/杭州市

• 课程名称培训讲师
• 打造卓越企业文化常亮文化管理作为企业管理的最高境界，文化竞争才是企业最高层次的竞争。卓越企业文化的锻造与落地问题，是所有期待持续成功和追求卓越企业的核心问题。
• 企业文化建设与执行力提升蔡林课程背景：执行力就是按质按量完成自己的工作和任务。简单地说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。
• 企业文化工作者核心技能提升周建企业文化管理—诚意正心，循序渐进：文化理念如何与具体工作挂钩、如何与部门岗位挂钩？如何将文化理念转化成员工的自觉行动？
• 7C企业文化培训暨企业顶层设计周建卓越成长的关键密码—企业成长的真正目的是什么？卓越成长的最大障碍是什么？卓越成长的根本路径在哪里？如何突破企业成长瓶颈？如何实现第二曲线式增长？
• 互联网时代的企业文化培训突破周建融入互联基因，激活人性潜力，成就卓越企业文化体系化：如何提炼出融合内外智慧的文化理念？文化理念如何融入组织运营体系？如何运用理念行为体系推动业绩增长？
• 塑造卓越的企业文化许浩明课程背景与目的: 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化作为一种先进的现代企业管理理念和管理方式
• 企业文化与组织建设赵磊企业文化建设的方向与核心要素 1.文化建设的方向 2.核心要素模式 3.建设核心要素模型 4.项目建设基本原则企业组织设计与变革
• 企业文化落地实操训练杨吉昌优秀的企业文化是推动企业又好又快发展的动力资源、活力之本、制胜之策，是企业可持续发展和基业长青的内在动力。一个没有文化的企业等于没有灵魂！
• 企业文化与中国文化传统娄勇和中国人谈文化，绕不过中国的文化传统。去芜存菁，民族优秀文化正是源头活水，为文化之树提供汩汩养分。
• 移动互联网企业文化孙平互联网时代：唯一不变的是时刻都在变化！在变化中，形成以纯虚拟商业模式兴起的互联网企业和以实体经济为基础的传统企业

• 企业文化的理论与实践企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。 企业文化是客观存在的，从企业诞生的那天起它就存在着，而且一直要存在下去，直至企业消亡。不管你是否喜欢，它都要存在。
• 文档大小：20.15 KB
• 职业道德与企业文化的形成职业是人们在社会生活中,由于社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会行动, 是劳动者稳定地取得生活来源所从事的工作. 道德是人类社会现实生活中. 由经济关系决定的. 依据人们的内心信仰,传统
• 文档大小：63.94 KB
• 企业战略与企业文化当企业制定了新的战略要求企业文化与之相配合时，企业的原有文化变革速度非常慢，很难马上对新战略做出反应，者使企业原有的文化就有可能成为实施新战略的阻力
• 文档大小：24.92 KB
• 客户经理与企业文化建设客户经理需要具备较好的政治素质、社会公德、职业道德，这是降低和减少金融企业风险的需要，也是金融企业防范可能会给社会、客户、家庭、个人等带去风险方面需要关注和控制的重要因素之一
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• 海尔实战企业文化与观念创新知可以战与不可以战者胜 识众寡之用者胜 上下同欲者胜——共同价值观 以虞待不虞者胜 将能而君不欲者胜 战略创新——方向 观念创新——先导 技术创新——手段 组织创新——保障 市场创新
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• 企业文化概论改革开放后的企业文化，大力推动现代企业制度的建立；促进企业现代化管理； 加速“现代企业人”的塑造；提高企业知名度等民族企业处于在夹缝中求生存的特定历史条件下
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• 管理体系是企业文化的结晶1. 体系管理对应因人管理 2. 事后管理对应前瞻管理 3. 持续长期目标对应易变、短期目标 4. 体系建设目的、防错、纠错 5. 体系管理的实效性，建立一个学习型组织 清晰化、细节化、
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• 企业文化与企业形象的理念识别企业理念的实施 企业理念的实施过程，实质上是理念识别渗透于企业与员工行为及视觉标识的过程。理念识别的实施目的在于将企业理念转化为企业共同的价值观及员工的心态，从而树立良好的企业形象
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• 企业文化与企业管理企业文化的概念，源于美国学者对日本经济和企业的考察。 日本在二战的废墟上异军突起，于1968年赶超法、英、西德，成为资本主义世界第二强国。 美国学者在仔细考察后发现，美国和日本企业经营之间比较，有
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• 企业文化和员工素质“不管是国有企业还是民营企业，不管是大型企业，还是中小型企业，如果没有先进的管理理念、现代化的管理机制、管理方法、管理手段，企业是搞不好的。” 一流企业建文化，二流企业卖服务，三流企业比产
• 文档大小：55.80 KB

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• 企业文化方案
• 企业文化理念
• 现代企业文化
• 企业文化师
• 新产品设计
• 价值学问
• 企业文化目标
• 企业文化定位
• 企业文化的概念
• 加强企业文化建设
• 如何建设企业文化
• 企业文化战略

相关培训师

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• 常亮

  擅长领域：企业战略

  以30年磨一剑的精神，专注于精益领导力与精益管理技能系列产品的研发。专注于克罗顿维尔、丰田、谷歌、苹果、华为世界领先水平领导梯队培养系统与培

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• 蔡林

  擅长领域：企业战略

  企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 培训行业首届全球500强华人讲师之一 清华大学工商管理高级总裁班特约培训讲师 四川大学EMBA高

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• 周建

  擅长领域：企业战略

  7C企业文化突破方案首席专家，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、高级培训师。 自2001年以来大部分时间和精力均投入到《7C企业文化突破

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• 许浩明

  擅长领域：市场营销

  12年华为工作经验、在华为所有关键部门都历练过的资深华为人。美国项目管理协会（PMI）认证 PMP会员；2001-2013 在华为，历任研发

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