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年度规划培训专题

年度规划专题

本专题汇聚与年度规划相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及年度规划的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 这是个什么时代有人说这是最好的时代,有的人说这是一个最坏的时代,有人说这是一个传统企业被干掉的时代,有的人说是屌丝
    开课信息:2020年08月21-22日 | 深圳市
  • 通过此次培训,让学员了解和掌握以下知识要点: 以市场导向进行技术研发,而不是技术导向。 技术规划信息收集除了产品线规划人员、技术人员想法外,还包括技术趋势分析、技术交流会等方式
    开课信息:2020年06月19-20日 | 深圳市
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    开课信息:2020年06月19-20日 | 深圳市
  • 具备进行VDA6.3:2016过程审核相关计算和对过程进行评级的能力; 具备应对客户对本公司进行过程审核的能力; 具备将过程审核的方法,应用于第二方审核的能力。
    开课信息:2020年05月28-29日 | 上海市 2020年09月17-18日 | 上海市
  • 公司的各种浪费现象及安全隐患随处可见;车间现场各种跑、冒、飞、溅、漏流等疑难杂症,总是难以根除。以上问题,唯有扎实推行5S/6S体系,向5S/6S管理要效益。
    开课信息:2020年05月29-29日 | 苏州市 2020年07月25-26日 | 上海市
  • 阿里的管理既有传统企业的通识性管理,又极富有互联网企业的创新特征。 以阿里“三板斧”等的人才培养方法和政委体系文化与业务伙伴形态建设为代表,都打上阿里独有的创新管理烙印,追求其本质都是管理的有效性。
    开课信息:2020年04月23-25日 | 杭州市 2020年05月21-23日 | 杭州市
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  • 讲师:魏志峰 时间:2天 年度经营规划是联系企业发展战略与具体行动措施的桥梁和纽带,如何确保企业年度经营规划的科学制定、量化分解及高效执行,是推动企业年度经营目标实现的重要手段。本课程将与您一起探讨
  • 课程内容 【前言】新年伊始, 很多企业都在为2012年的年度经营规划而忙碌,而年度经营规划的制定与落地,牵涉公司所有部门,规划的是为达成公司年度目标,需要在整个年度开展的重点工作与行
  • 本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起,希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色,了解组织、部门、个人目标之间的衔接与达成企业目标的重要性
  • 课程概要 统一企业各级管理人员对于品牌基础概念的理解,了解品牌管理典范企业的品牌管理模式与经验, 梳理品牌管理的内容、品牌核心价值、品牌定位等相关概念,辅之大量案例生动传递以加深认识。 帮助建立“以客
  • 通过本课程的学习,公司管理层将学会如何围绕企业销售收入、利润等经营目标制定企业年度经营规划,能使部门的工作有计划、有效率地进行,从而提升企业整体的竞争力。
  • 1、企业一年的利润增长点那里,增长多少,增长点的判断依据是什么 2、年度营销计划是老板的计划,还是营销总监计划,怎么制定年度营销计划。
  • 年度营销计划年年定,但却年年完不成营销计划成了“花架子“,成了老板办公桌上的摆设,营销计划为何成了老板的计划呢原因何在
  • 课程背景: 近两年来,90后开始走向职场,谈到新生代员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战: 俞敏洪指
  • 人无远虑必有近忧,战略是市场竞争环境中,企业在总结历史经验、调查现况、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。
  • 课程背景: 营销型网站和一般的企业形象网站实质上有很大的不同。营销型网站不但要给用户带来很好的客户体验,同时还要求有较好的搜索引擎表现。营销型网站的每个细节都必须体现出一定的营销意义。营销型网站的规
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    根据消费者心目中对一类产品的评判标准而 自然归属在一起的产品。 产品角度的总体规划 企业目标的有效承接 战略规划的具体体现 后台管理与支持的起始点 消费者行为学中的市场细分理论 品牌的结
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    一、职业生涯规划定义二、职业生涯规划意义三、职业生涯的规划流程四、职业发展的技巧定义:【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点,
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    价值公社创始人兼社长; 北京大学总裁

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  • 朱玉华

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    擅长领域:客户管理

    国家高级礼仪培训师; 全国专业人才教育

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    擅长领域:经营管理

    楼新平,董事总经理,浙江东阳人,华南理工

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