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管理变革培训专题

管理变革专题

本专题汇聚与管理变革相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及管理变革的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
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    开课信息:2020年06月05-06日 | 北京市
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  • 第一天 Define--六西格玛定义阶段一、SIGMA管理综述(原理、模型、组织、资源与活动)1、计量值数据控制图的种类及用途
    开课信息:2020年06月06-30日 | 惠州市
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    开课信息:2020年06月12-13日 | 广州市
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    开课信息:2020年06月12-13日 | 广州市
相关内训课程 时长 主讲老师
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  • 高质量发展,就必须适应新形势需要,以增强员工积极性为重点,以提高企业发展效率为目标,把人力资源作为企业改革发展的首要工作做实做好,切实激发这一生产力要素的活力。
  • 本课程将深刻立体化解读大数据价值,以落地实效的大数据营销管理系统和工具实现对互联网大数据的有效应用
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  • 互联网时代各行各业都在变革,我们的管理理论也正经历着一场史无前例的革命。这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论、观念和方法的束缚
  • 经济学家约瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“创新”的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,
  • 课程大纲: 第一讲:企业管理变革一、企业变革之痛 1、商业环境变化对企业变革能力的挑战 2、企业变革面临的最大问题—人的问题 3、识别变革风险—减少变革的破坏性 4、营造革新的紧迫感和
  • 2010年1月,江苏某台资企业爆发2000多名员工大罢工; 2010年5月,广东佛山南海日本某著名品牌汽车零部件制造公司发生工人大罢工; 2010年6月,广州南沙区的另一日本著名汽车电装(广州南沙
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    Energy(活力)个人精力充沛—有行动的冲劲Energizer(激励)调动和鼓励他人的能力—富有感染力 的热情使组织的潜能发挥到极至Edge(敏锐)竞争精神—对速度有与生俱来的追求—坚 定的信念和大
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