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采购管理流程专题

本专题汇聚与采购管理流程相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及采购管理流程的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 通过本课程,能够更加深入体会和实施——如何通过跨部门的重量级团队的持续运作,实现市场和研发的最佳匹配,把战略真正落地到有竞争力的产品的价值实现上,实现商业成功。
    开课信息:2020年03月20-21日 | 上海市 2020年05月22-23日 | 深圳市 2020年07月17-18日 | 上海市
  • 通过生动和实际的案例,了解企业流程管理的驱动因素,掌握流程优化的具体方法。使学员能够根据自身的实际情况,把流程管理运用到自己的实际工作中去,而不仅仅是理念上的了解;
    开课信息:2020年04月16-17日 | 上海市 2020年09月24-25日 | 上海市
  • 系统的了解整个采购供应链项目中的成本分析,帮助采购供应链从业人员了解从何处优化采购供应链成本,提升的柔性。
    开课信息:2020年04月25-26日 | 深圳市 2020年06月06-07日 | 深圳市 2020年08月28-29日 | 深圳市
  • 课程背景 一个给你启发性的采购专业知识的课堂, 让你在游戏中领悟最优的专业采购管理技术, 给你崭新的面貌和全新的感觉! 课程主要内容 第一天:精准采购训练营『(如何进行战略性的
    开课信息:2020年03月27-28日 | 深圳市 2020年07月24-25日 | 广州市 2020年10月23-24日 | 深圳市
  • 1、理解物料成本构成 2、采购成本价格分析及控制成本的策略与工具 3、如何收集市场行情信息; 4、供应商上游原材料市场价格日常监控方式及应对方法 5、供应风险种类、风险信息的收集渠道和收集方法
    开课信息:2020年06月05-06日 | 北京市
  • 本课程将以SA8000标准为基准,介绍SA8000的具体要求,帮助企业提升社会责任意识,协助企业改进社会责任表现。
    开课信息:2020年03月05-06日 | 广州市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 1、采购组织机构的搭建 2、采购业务绩效的衡量 3、采购流程与制度的建立与保证 4、战略性地选择供应商
  • 随着我国制造大国地位的确立,以及产品制造技术的飞速发展,采购与供应商管理水平将成为衡量企业核心竞争力的重要指标之一。企业需要根据自身的情况,制定出合适的采购策略,供应商管理策略,绩效管理办法来取得竞争
  • 业务流程管理就是从企业整体业务流程明晰的目的出发,对当前流程进行充分梳理和显性化,而在梳理清晰的基础上发现问题并进行优化的工作方式
  • 课程大纲 产品开发流程在公司流程体系中的位置 公司流程体系架构介绍 创建企业级流程地图(Level 0) 创建研发域流程地图(Level 1) 创建研发业务模块流程地图(Level 2)
  • 课程背景 一个企业要想保持可持续性发展,其核心竞争力及其打造是这个企业的管理者优先考虑的企业战略问题之一。而流程无处不在,无论在一个企业的内部或者外部。因此,企业核心竞争力的打造,流程管理功不可没。
  • 1.不想争优秀,干不好采购员 2.采购管理就要这么做 3.采购部的那些人和那些事儿 4.在流程中找准自己的位置 5.搞不懂采购制度,你就是迷途的羔羊
  • 第一部分 产品开发最佳实践的体系架构简介 理解产品开发管理体系的基本概念 理解产品开发基本流程的目的和相关运作团队 理解产品开发项目里程碑的意义和相应目标 产品开发最佳
  • 课程大纲 1、业务流程基本概念介绍 【问题思考】:在企业实际流程管理中面临的问题与困惑 从游戏开始,解释流程本质含义 在哈默定义中的流程和流程属性 流程与质量、内控体系的内在关系——突破认识
  • 本课程将介绍的主要内容有:流程与系统的关系、流程边界的界定、流程之间的关系、系统与子系统、流程指标的设定、流程前置性指标的设定、瓶颈流程、信息流与物流、流程设计原则、流程优化原则、流程优化
  • 精益采购管理1天刘小明
    1、影响采购价格的因素有哪些 2、如何实现采购总成本最优 3、互动:通过案例分享,让学员了解什么是总成本最优,具体操作时如何取舍,什么才是正确的理念
相关培训资料
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    1.经营过程中必须有足够的货币现金流,而且是不停止的封闭式的双向循环; 2.公司规模的扩张必须在利润同步增长的条件下推进,利润增长应与资产规模的扩大保持同步甚至领先; 3.每个子(分)公司或员工占
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    什么是绩效? 简言之,即企业中员工的综合表现。它涉及到员工工作态度、工作能力、工作业绩,也涉及到员工的发展前景、进一步培训的需要等。 绩效的特点:一是多因性;二是多维性;三是动态性。 什么是绩效
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    1.如果我不能,我一定要! 如果我一定要,我一定能! 2.每件事的发生必有其目的,并有助于我! 3.没有失败,只有暂时停止成功! 4.以行业中第一名为标竿,做到最好!
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    连锁企业战略管理过程及主要内容; 连锁企业品牌形象战略的管理内容; 连锁企业商品战略、价格战略等营销战略的管理重点; 连锁企业人力资源战略管理内容; 连锁企业信息化战略管理内容; 能运用SW
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    本标准规定了对环境管理体系的要求。 本标准适用于任何有下列愿望的组织: a) 实施、保持并改进环境管理体系; b) 使自己确信能符合所声明的环境方针; c) 向外界展示符合性; d) 寻
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    成功管理者的管理经验?聪明脑袋的管理思想?每人都知道的常识?教条化的说教?科学?企业竞争优势的根本来自于人明确人力资源管理的目标,是一项首要任务管理的发展趋势是越来越以人为中心人力资源管理的环境本课程
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    思考:1、这六个字所要传达的讯息? 2、军人最鲜明的特点是什么? 无条件的服从。服从:就是在执行中不问为什么,只想怎么干。西点军校对学生要求:准时、守纪、严格、正直、刚毅。1、哈佛;2、斯坦福;3、
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    “工艺上的小差异,显示出民族素质上的大差异”。 ——张瑞敏我国企业的不良品率平均在10%左右,而工业发达国家可以接受的产品不合格率仅为3‰。每生产1美元的产品,我国耗费的能源是美国的4.3倍,是日本的
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    全球信息化网络和国际化竞争市场日益形成 技术进步和需求多样化使产品周期不断缩短 制造业所面临的巨大压力(QCD) 满足顾客需求,提供“个性化产品” 当今物流新体制所倡导的关键链 利润杠杆效应-----
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