营销人员绩效管理培训
什么是绩效?
什么是绩效管理?
什么是营销人员的绩效管理?
如何做好营销人员的绩效管理?
营销人员绩效管理是一个综合运用目标设定、辅导、交流、反馈与激励等管理手段来提高团队和个人的绩效,并以此来提升整个组织的绩效的循环往复的过程。
1)S-具体性
2)M-可衡量性
3)A-可接受性
4)R-相关性(基于职责)
5)T-时间性
?绩效考核不再是暗箱操作
?员工自己决定其考核结果
?公证员的轻松取决于前面环节的努力