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医院团队建设培训

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上传者:chenghaoran
上传时间:2013-07-17
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PPT文档简介

(1) 拥有明确的、富于创新性的

     价值观。

(2) 员工自我实现意识较强。

(3) 医院各级经营管理者善于开

     拓进取。

(4) 医院内部、外部关系通畅。

(5) 强烈的危机感和风险意识。  

(6) 充满生气、鼓励个人见解。

你是否引门矿医院以自豪?

你是否能很快说出门矿医院的愿景、精神、理念等?

您为病人诊治时首先想到什么?

你是否积极提出工作建议?

您的每一项工作是否有效?

你所在科室的员工空闲时在干什么?

你是否能发现科室员工在工作上的闪光点?

您是否为自己的失误找一些借口?

你对别人的薪酬比你多感到恼火吗?

你或你所在科室员工的职业素质是否在不断地提高?

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